Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kunstnerisk leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og visjonær kunstnerisk leder som skal ha det overordnede ansvaret for å utvikle og gjennomføre den kunstneriske profilen til vår organisasjon. Som kunstnerisk leder vil du være en sentral drivkraft i å forme og realisere våre kunstneriske mål, samt sikre høy kvalitet og relevans i alle våre prosjekter og produksjoner. Du vil samarbeide tett med både interne og eksterne aktører, inkludert kunstnere, produsenter, teknikere og administrasjon, for å skape inspirerende og nyskapende kunstneriske uttrykk. Stillingen krever en sterk forståelse for kunstneriske prosesser, evne til å lede kreative team, og en strategisk tilnærming til programmering og prosjektledelse. Kunstnerisk leder har også ansvar for å identifisere og utvikle nye talenter, samt bygge og vedlikeholde relasjoner med samarbeidspartnere, publikum og støttespillere. Du må kunne balansere kunstnerisk frihet med økonomiske og organisatoriske rammer, og bidra til å styrke organisasjonens posisjon i det nasjonale og internasjonale kunstfeltet. Vi ser etter en person med bred erfaring fra kunst- og kultursektoren, som har dokumentert evne til å lede, inspirere og motivere andre. Du bør ha et sterkt nettverk, gode kommunikasjonsevner og evne til å håndtere flere prosjekter samtidig. Stillingen innebærer også ansvar for budsjett, rapportering og evaluering av kunstneriske prosjekter. Som kunstnerisk leder vil du få muligheten til å sette ditt preg på organisasjonens kunstneriske retning og bidra til å utvikle fremtidens kunst- og kulturliv.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere organisasjonens kunstneriske visjon og strategi
- Lede og motivere kreative team og kunstnere
- Planlegge og gjennomføre kunstneriske prosjekter og programmer
- Sikre høy kvalitet og relevans i alle produksjoner
- Bygge og vedlikeholde nettverk med samarbeidspartnere og støttespillere
- Identifisere og utvikle nye kunstneriske talenter
- Samarbeide med administrasjon og teknisk stab
- Forvalte budsjett og ressurser for kunstneriske prosjekter
- Evaluere og rapportere om kunstneriske resultater
- Representere organisasjonen utad på relevante arenaer
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen kunst, kultur eller beslektede fag
- Erfaring fra ledelse i kunst- og kultursektoren
- Dokumentert evne til å utvikle og gjennomføre kunstneriske prosjekter
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- God forståelse for økonomistyring og prosjektledelse
- Evne til å inspirere og motivere kreative team
- Bredt nettverk innen kunst- og kulturfeltet
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
- Strategisk og analytisk tenkning
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i et dynamisk miljø
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke stillingen som kunstnerisk leder?
- Kan du beskrive en tidligere kunstnerisk satsing du har ledet?
- Hvordan balanserer du kunstnerisk frihet med økonomiske rammer?
- Hvilke erfaringer har du med å bygge og lede kreative team?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen kunst og kultur?
- Hva mener du er viktigst for å utvikle nye talenter?
- Hvordan håndterer du konflikter i kreative prosesser?
- Kan du gi eksempler på vellykkede samarbeid du har hatt?
- Hvordan jobber du med evaluering og rapportering av prosjekter?
- Hva ser du som de største utfordringene for en kunstnerisk leder i dag?
